为解决城区新建道吾学校和因控制大班额、城区中小学扩班的教师需求，经市教育局、市编委办、市人力资源和社会保障局共同研究，报市政府同意，决定面向浏阳市教育系统公开选调在编教师60名到城区部分中小学任教。现将有关事项公告如下：

　　一、选调条件

　　(一)基本条件

　　1．具有良好的思想品德和职业道德，热爱教育事业，遵纪守法，身体健康，无违反师德师风行为。

　　2．具备浏阳市教育系统正式事业编制身份三年及以上（定向培养的免费师范生教师，要求工作时间达到或超过协议中规定的服务期限）。

　　3．在我市近三年年度考核合格及以上。

　　4．城区四所初级中学（浏阳河、集里、荷花、关口）辖区内在编教师不纳入选调范围。

　　5. 通过中、高级专业技术职称评审后，在原单位工作未满一年的教师不纳入选调范围。

　　(二)其他资格条件

　　1. 报考对象须为我市在编在岗三年及以上的中小学教师。

　　2．年龄：45周岁以下(即1973年1月1日以后出生，以身份证为准）。

　　3. 学历及专业

　　（1）初中教师要求具有国家承认本科及以上学历，须专业对口，所学专业、教师资格证认定学科或职称证认定学科三者任一项与报考岗位要求一致，且具备近三年至少从教所报学科一学年的经历；

　　（2）小学教师要求具有国家承认大专及以上学历，须专业对口，所学专业、教师资格证认定学科或职称证认定学科三者任一项与报考岗位要求一致，且具备近三年至少从教所报学科一学年的经历；

　　（3）中小学英语、音乐、体育、美术、计算机教师须专业对口(所学专业、教师资格证认定学科或职称证认定学科中有两者与申报岗位学科要求一致）。

　　4. 普通话

　　普通话达二级乙等或以上，其中报考语文、英语、音乐专业须二级甲等及以上。

　　5. 教师资格证

　　必须取得对应等级及以上等级的教师资格证（报考初中岗位的要求具有初中或普通高中教师资格证，报考小学岗位的要求具有小学、初中或普通高中教师资格证）。

　　6. 任教学科

　　（1）所有岗位须具备近三年至少从教所报学科一学年的经历；

　　（2）小学语文、小学数学须具备近三年至少从教所报学科或中学相近学科一学年的经历。小学语文的中学相近学科为中学文科学科（语文、英语、政治、历史、地理），小学数学的中学相近学科为中学理科学科（数学、物理、化学、生物）；

　　（3）小学思品、科学教师须具备近三年至少从教所报学科或中学相近学科一学年的经历。小学思品的中学相近学科为语文、政治；小学科学的中学相近学科为生物、物理、化学。

　　7. 岗位条件

　　（1）报考C类岗位须为长沙市骨干教师或浏阳市名师工作室团队成员及以上，C类岗位中的音乐、体育岗位可为浏阳市骨干教师；

　　（2）报考D类岗位须有与报考岗位相同的初中及以上学校中层干部或小学校长2年及以上经历。

　　二、选调程序

　　发布公告—现场报名—资格审查—领取准考证—加分情况公示—笔试—面试（仅限D类岗位）—公示—选岗（仅限B类岗位）—办理相关调动手续

　　三、选调方式

　　本次选调岗位分为A类岗位、B类岗位、C类岗位、D类岗位四类，岗位分类详见《浏阳市2018年公开选调城区中小学教师岗位一览表》。

　　A类岗位：道吾中学、城区初中、部分城区小学；

　　B类岗位：城区十二所小学。分别是黄泥湾小学、嗣同路小学、浏阳河小学、人民路小学、奎文小学、进修学校附属小学、长南路小学、禧和小学、长兴湖小学、金沙路小学、人民路第二小学、道吾中学小学部（以下简称城区十二小）；

　　C类岗位：道吾中学、道吾小学部分学科骨干教师岗位；

　　D类岗位：道吾中学部分中层干部岗位。

　　以上四类岗位分类确定是否核减科目选调计划数，分类确定拟录人员名单。

　　1. A类、C类岗位采取按对应学校、对应科目报名和录取的方式进行。

　　2. B类岗位采取按对应科目报名。根据综合成绩高低由拟录取的考生依次自主选择学校的方式进行（如综合成绩出现相同时，按笔试成绩从高分到低分确定选岗顺序；如综合成绩相同且笔试成绩也相同，则抽签决定选岗顺序）。

　　3. D类岗位采取按对应学校、对应岗位报名、笔试、面试、等额录取的方式进行。

　　四、选调岗位及计划

　　公开选调教师共计60人，待城区交流异动后进行岗位设置，具体科目及岗位如下：

 浏阳市2018年公开选调城区中小学教师岗位一览表

　　五、现场报名（含资格审查）

　　1. 报名时间：2018年7月12日（周四）8:30-12:00， 13:30-17:30；

　　2. 报名地点：浏阳市教育局八楼会议室

　　3. 报名注意事项：

　　(1)报名表。考生从浏阳教育局网站自行下载《报名表》（见附件1），按要求填好，并准备好本人近期免冠1寸照片2张。

　　(2)证件资料。考生需携带本人身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证等相关证书，以上资料均需原件和复印件。考生还须提供现所在中学出具的有关考生取得浏阳市教育系统事业编制身份时间、年度考核等情况的证明（相关格式见附件2），由所在市直学校、初级中学签字、盖章；并提供学校相关负责人签字、盖章的近三年内从教所报学科（部分可为相近学科）一学年的原始教案一份。

　　（3）每人限报一个志愿。志愿一旦填报，任何人不得更改。

　　注：以上材料按顺序整理，证书(批文)和业绩材料提供原件交复印件。

　　4. 开考比例：报考同一岗位资格初审合格人数与选调计划数达到3∶1（含）方可开考，低于3∶1则取消或核减该岗位招聘计划数（C类岗位取消或核减的岗位计划调剂到同学校同科目岗位，增加计划数的岗位应满足调整后的开考比例要求），报考岗位被取消的报考人员可申请改报符合条件的其他岗位。

　　5. 注意事项：资格初审通过后，报考人员不得更改报考岗位。

　　六、加分

　　1. 符合相关条件的教师可进行加分。

　　2. 加分项目及标准：

　　（1）到2018年8月31日止，任我市公办教师教龄五年内不加分、第六年起每满一年加0.1分（以周年计算），加满1.5分止；

　　（2）近三年（2015、2016、2017年度）年度考核评为优秀等次的每次加0.5分；

　　3. 对符合加分条件的教师将在浏阳教育局网站（http://www.liuyang.gov.cn/lysjyj/）进行情况公示。

　　七、笔试

　　1. 资格审查合格人员参加笔试。

　　2. 笔试时间和地点以准考证为准。参加笔试时，考生必须携带准考证和本人有效居民身份证。

　　3. 笔试内容为教育法规、教育理论及综合知识。主要内容包括：新课程理念、教育教学技能、教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德。

　　八、面试（仅限D类岗位）

　　1. D类考生笔试成绩与教师加分之和为考生笔试总成绩（保留两位小数），若总成绩相同，按笔试成绩确定排序。

　　2. 面试人员据笔试总成绩从高分到低分按选调计划数1∶3的比例确定（笔试总成绩相同的，一同进入面试）。

　　3. 面试总分为100分。采用结构化面试方式，重点考查考生学校管理理念、管理能力和领导能力素质等方面。面试具体时间、地点另行通知，请考生保持通讯畅通。

　　九、综合成绩合成

　　1. A、B、C类岗位笔试成绩与教师加分之和为考生综合成绩（保留两位小数），若综合成绩相同，按笔试成绩确定排序。

　　2. D类岗位笔试总成绩（笔试成绩与教师加分之和）和面试成绩按照4∶6的比例合成考生综合成绩（四舍五入后保留小数点后三位数），综合成绩相同时按面试成绩高低确定排序。

　　十、确定拟录人员

　　1．A、B、C类岗位按岗位选调计划数，根据考生综合成绩从高分到低分，等额确定拟录对象（如综合成绩出现相同分数时，则按笔试成绩从高分到低分确定拟录对象）。

　　2. D类岗位按岗位选调计划数，根据考生综合成绩从高分到低分，等额确定拟录对象（如综合成绩出现相同分数时，则按面试成绩从高分到低分确定拟录对象）

　　3. 拟录取人员名单在浏阳教育局网站（http://www.liuyang.gov.cn/lysjyj/）及微信公众号上进行公示，公示期为3天。经公示无异议后办理相关人事手续。

　　4. 公示期满无异议的拟录人员，按程序办理有关选调手续。

　　十一、其他事项

　　1． A类定点选调岗位录用人员一经录用，三年内不得申请调动工作。

　　2. 考生提供的资料必须真实、可靠，报名时考生须填写《个人诚信承诺书》，保证信息真实性，同时，资格审查贯穿本次选调考试各个环节，任意一个环节发现弄虚作假者或资格不符者，一律取消资格。弄虚作假者，三年内不得报名参加城区选调考试，本年度考核定为基本合格或不合格。

　　3．选调人员异动后的岗位聘用等级，由调入单位根据本单位岗位竞聘方案、岗位结构空缺情况和教师任教岗位初定，并按原办理岗位设置的程序和要求报市人社部门审核批准。若调入单位相应岗位职数不足，将降低选调人员岗位聘任，即实行“高职低聘”。

　　十二、报考咨询

　　考务咨询电话：

　　0731—83682052（浏阳市教育局政工人事科）

　　监督举报电话：

　　0731-83682013（市纪委驻教育局纪检组）

　　附件：1. 浏阳市2018年城区中小学教师选调考试报名表.doc

　　      2. 浏阳市2018年城区中小学教师选调考试参加工作时间及年度考核证明（格式文本）.doc

　　浏阳市教育局

　　2018年7月10日

浏阳市2018年城区中小学教师选调考试.doc

浏阳市2018年城区中小学教师选调考试报名表.doc